Aller au contenu. | Aller à la navigation

Navigation

Navigation
Menu de navigation
Actions sur le document
Vous êtes ici : Accueil / Economie / Emploi / Emplois pour l'Administration / Recrutement d'un agent technique (D7) pour le Service Travaux (M/F/X)

Recrutement d'un agent technique (D7) pour le Service Travaux (M/F/X)

L’ADMINISTRATION COMMUNALE DE VILLERS-LA-VILLE RECRUTE UN AGENT TECHNIQUE (D7) POUR LE SERVICE TRAVAUX (M/F/X)

DESCRIPTION DE L’EMPLOI

Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez la surveillance des différents chantiers de la Commune, vous participez à l’élaboration et au suivi tant administratif que technique des dossiers de travaux de la Commune.

MISSIONS

Vous travaillez au sein du Service travaux, sous la responsabilité du chef de service et, sans être exhaustif, vos missions sont les suivantes :

Gestion des impétrants : gestion de la plateforme POWALCO, gestion administrative des demandes, réalisation des états des lieux, études des projets et réalisation des prescriptions techniques, vérification de la bonne exécution des travaux et de la remise en état conforme du domaine public ;

Gestion des bâtiments communaux : veiller au bon état d’entretien des différents bâtiments communaux (solutionner les problèmes d’électricité, chauffage, alarmes, fuites, …) ;

Gestion des dossiers de travaux : élaboration des métrés, des clauses techniques des dossiers, contrôle de la qualité du travail sur le terrain (respect des exigences légales, des normes, des fiches techniques, des plans et des clauses du marché), vérification des états d’avancement, participation aux réunions de chantiers ;

Gestion administrative de dossiers simples en matière de marchés publics de travaux ;

Gestion du réseau d’égouttage communal : réception des demandes des riverains et en assurer le suivi, gestion des travaux de curages ;

Gestion des raccordements à l’égout : gestion administrative des demandes, étude de faisabilité des demandes et vérification de la bonne exécution des travaux et de la remise en état conforme de la voirie ;

Gestion des cours d’eau : visite annuelle des cours d’eau, collaboration au rapport annuel des cours d’eau, suivi des différents travaux.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

1. Être belge ou ressortissant ou non de l’Union européenne ; les ressortissants hors Union européenne doivent être en possession d’un permis de travail

2. Être titulaire d’un diplôme de l’enseignement technique secondaire supérieur en travaux publics ou construction

3. Expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire

4. Être en possession du permis B

5. Être de conduite irréprochable et jouir de ses droits civils et politiques

La connaissance du territoire communal est un atout

COMPETENCES RECHERCHEES

- Vous avez une bonne maîtrise de la langue française et de bonnes capacités rédactionnelles et vous êtes capable de rédiger des rapports techniques

- Vous maîtrisez les logiciels informatiques de base, ainsi que la plateforme POWALCO

- Vous êtes capable de lire et analyser des plans et d’élaborer des métrés

- Rédaction des clauses techniques des cahiers spéciaux de charge des marchés publics de travaux

- Vous possédez d’excellentes connaissances des techniques de construction (bâtiments et voiries)

- Vous maîtrisez les techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements de construction

QUALITES RECHERCHEES

- Vous avez un sens aigu de la déontologie et de l’intérêt général

- Vous avez un sens du contact aisé et possédez une approche orientée solutions,

- Vous êtes dynamique et motivé,

- Vous faites preuve d’une grande disponibilité et de flexibilité,

- Vous travaillez avec organisation, méthode et rigueur,

- vous disposez d’une bonne capacité d’analyse et de priorisation des tâches,

- Vous êtes capable de vous adapter et de faire face à des situations inattendues,

- Vous aimez travailler tant seul qu’en équipe

INFORMATIONS SUR L’EMPLOI ET LE TYPE DE CONTRAT

Temps de travail : 38 h/s

Type de contrat : à durée indéterminée

Rémunération : Echelle D07 (salaire annuel brut à temps plein à l’index actuel : min. 32.556,07 € – max. 48.518,09 € – amplitude de l’échelle 25 ans), pécule de vacances, allocation de fin d’année, chèque-repas, assurance hospitalisation.

Entrée en fonction : dès que possible.

LES CANDIDATURES

Les candidatures doivent parvenir pour le 6 octobre 2022 au plus tard :

- soit par pli recommandé, avec la référence « candidature pour le poste d’agent technique D07 » :

Administration communale de Villers-la-Ville

Service du personnel

Rue de Marbais, 37

1495 Villers-la-Ville

- soit par courriel à bmF0aGFsaWUuZGV3ZXpAdmlsbGVycy1sYS12aWxsZS5iZQ== en indiquant « candidature pour le poste d’agent technique D07 » en objet de l’e-mail.

Les documents requis à annexer à la candidature sont une lettre de motivation, un CV, une copie du diplôme, une copie du permis de conduire, un extrait de casier judiciaire (modèle 1 de moins de 3 mois).

Les candidatures rentrées hors délai et/ou incomplètes seront écartées d’office.